Деловое Новшество - Уверенность в Людей
Творческий потенциал может быть определен как идентификация проблемы и поколение идеи, пока новшество может быть определено как выбор идеи, развитие и коммерциализация.
Есть другие полезные определения эту область, например, творческий потенциал может быть определен как состоящий из многих идей, многих разнообразных идей и многих свежих идей.
Есть отличные процессы, которые увеличивают идентификацию проблемы и поколение идеи и, точно так же отличные процессы, которые увеличивают выбор идеи, развитие и коммерциализацию. Пока нет никакого верного маршрута огня к коммерческому успеху, эти процессы улучшают вероятность, что хорошие идеи будут произведены и отобраны и что инвестиции в развитии и коммерциализации тех идей не будут потрачены впустую.
Уверенность в Людей
В области творческого потенциала и новшества, есть отличное чувство во многих фирмах это специальный people необходимы. Это связано с нехваткой понимания творческого потенциала, новшества и творческих типов. Есть многие причины не положиться на специальные люди, включение:
Творческий потенциал a) - познавательный процесс. Очень трудно измерить ту деятельность от одних только впечатлений.
b), Если творческий потенциал - идентификация проблемы и поколение идеи, то это - кое-что, что мы можем все сделать.
c), Пока некоторые теоретики утверждают, что есть черты творческого потенциала, такие как терпимость к двусмысленности и нетерпимость для соответствия, другие, утверждают, что черты трудно идентифицировать и сделать не взаимные ситуации. Далее, побуждение более важно.
d) британский Журнал Психологии сообщил об эксперименте, где бизнесмены выиграли низко на творческом потенциале в нормальных ситуациях, но тогда высоко, когда их попросили симулировать быть беспечными хиппи.
Вы можете также получить регулярный, свободный информационный бюллетень, входя в Вашу электронную почту
Вы свободны воспроизвести эту статью, пока никакие изменения не сделаны, и имя автора и URL участка сохранены.
